fbpx
26 Maggio 2020

Il datore risarcisce il danno al lavoratore se revoca le ferie alla vigilia delle vacanze 5/5 (1)

Scatta lo straining perchè alla vigilia delle vacanze il datore revoca al lavoratore le ferie concesse da tempo. La gestione del rapporto, infatti, si rileva contraria ai principi di correttezza e buona fede, mentre il dipendente viene sottoposto a condizioni lavorative stressogene.

Risultato?

Il datore di lavoro deve risarcire il dipendente per il danno patrimoniale e non patrimoniale.

Da una parte il lavoratore è costretto a disdire la prenotazione, dall’altra va risarcita la componente esistenziale perchè risulta frustrato il diritto del prestatore d’opera a godere di un periodo di pausa per recuperare le energie.

Così è stato deciso dal Tribunale di Vibo Valentia con sentenza n. 197/19

Fonte Cassazione.net


Recensioni Studilegali.com

Please rate this


Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *