Crediti di lavoro · Recupero Stipendi, tredicesime, quattordicesime o TFR non pagati si possono recuperare con strumenti rapidi: il decreto ingiuntivo e, se il datore non paga, il pignoramento. Ecco le tappe principali. Il primo passo: verificare il credito e il patrimonio Prima di agire conviene raccogliere i documenti (contratto, lettera di assunzione, buste paga,…
Ferie · Godimento e indennità Le ferie servono a riposare, non a guadagnare di più. Per questo la legge vieta di sostituire le quattro settimane minime con un pagamento, salvo quando il rapporto di lavoro finisce. Quante ferie e quando vanno godute Ogni lavoratore ha diritto ad almeno quattro settimane di ferie retribuite all’anno. Salvo…
Retribuzione · Busta paga Sì. La firma “per ricevuta” sulla busta paga dimostra solo che il documento è stato consegnato, non che lo stipendio sia stato pagato davvero. Se lo contesti, tocca al datore di lavoro provare il pagamento. Cosa prevede la legge Il datore di lavoro deve consegnare il prospetto paga nel momento in…
Retribuzione · Crediti di lavoro Quando il datore di lavoro paga lo stipendio in ritardo, solo in parte o non lo paga affatto, il lavoratore diventa suo creditore. Ecco quali strade ha per farsi pagare e quali regole valgono per tempi, modi e busta paga. Cosa può fare il lavoratore Azione giudiziaria davanti al giudice…
Crediti di lavoro · Privilegi Se il datore di lavoro non paga e i suoi beni vengono venduti all’asta o finiscono in una procedura concorsuale, i crediti del lavoratore vengono pagati prima di molti altri. Vediamo quali crediti godono di questa preferenza. Che cos’è un privilegio Il privilegio è una causa di prelazione che la…