Contratto a termine e diritto di precedenza: un anno di stipendio al lavoratore non riassunto
Contratto a termine non rinnovato e altri due assunti al tuo posto: il Tribunale di Roma riconosce il diritto di precedenza e condanna l’azienda a pagare.
Contratti di lavoro
Contratto a termine e dimissioni senza giusta causa
Contratto a termine · Dimissioni Chi è assunto a tempo determinato non può dimettersi prima della scadenza senza una giusta causa. Se lo fa, il datore di lavoro può chiedere il risarcimento, ma deve provare in modo rigoroso il danno subito. Come può finire un contratto a termine alla scadenza del termine; prima della scadenza,…
Il lavoratore subordinato: cosa significa e come si distingue dall’autonomo
Rapporto di lavoro · Subordinazione Lavoratore subordinato è chi lavora alle dipendenze e sotto la direzione di un datore di lavoro, in cambio di una retribuzione. Capire se un rapporto è subordinato o autonomo è importante, perché da questo dipendono diritti, contributi e tutele. La definizione del codice civile Per il codice civile è lavoratore…
Lettera di assunzione: cosa deve contenere
Assunzione · Forma e informazioni Il contratto di lavoro, in linea generale, non richiede una forma particolare. La legge però impone la forma scritta per alcune clausole e alcuni contratti, e obbliga sempre il datore a dare per iscritto al lavoratore le informazioni essenziali sul rapporto. Il principio: libertà di forma Nel nostro ordinamento il…