Investigatore privato e licenziamento: possono pedinarti?
Investigatore privato e licenziamento: quando il datore può farti pedinare o usare il GPS dell’auto aziendale e quando le prove non valgono nulla.
Guide e casi di diritto del lavoro
Licenziamento illegittimo: quanto ti spetta dopo il Jobs Act
Licenziamento illegittimo: quanto ti spetta se sei stato assunto prima o dopo il 7 marzo 2015, quando torni al lavoro e cosa cambia nelle piccole imprese.
Dimissioni per giusta causa: quando puoi andartene subito
Dimissioni per giusta causa: quando puoi andartene subito senza preavviso, cosa ti spetta, la NASpI e come fare passo per passo, con casi reali.
Mobbing sul lavoro: come si dimostra e cosa puoi ottenere
Mobbing sul lavoro: come si dimostra, cos’è lo straining, quando il datore risponde anche senza mobbing e cosa puoi ottenere. Le prove da raccogliere.
Controlli difensivi sul lavoratore: quando valgono le prove
Controlli difensivi sul lavoratore: quando il datore può usare contro di te le prove raccolte, cos’è il fondato sospetto e come difenderti subito.
Demansionamento: cosa fare e quanto ti spetta
Demansionamento: cosa fare e quanto ti spetta. Quando il datore può cambiarti mansioni, cosa provare per il risarcimento e come lo calcolano i giudici.
Trasferimento del lavoratore: quando è legittimo e cosa fare
Trasferimento del lavoratore: quando il datore può spostarti di sede, se puoi rifiutare e come opporti entro 60 giorni, con i casi decisi dai giudici.
Licenziato per un messaggio WhatsApp: la chat è una prova?
Licenziato per un messaggio WhatsApp tra colleghi? Scopri quando la chat privata è protetta, quando no e cosa fare subito se ti contestano un messaggio.
Accesso ai dati dei clienti senza motivo: cosa rischi
Accesso ai dati dei clienti senza motivo: per i giudici basta a licenziare, anche senza danni. Cosa fare se ricevi la contestazione e come difenderti.
Licenziamento ritorsivo: come si dimostra e cosa ottieni
Licenziamento ritorsivo: come si dimostra la vendetta del datore, quali indizi contano e quando ottieni la reintegra, con casi reali e i termini per agire.